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La celebración del  décimo aniversario de la UTT,  se verá empañado por una cadena de irregularidades que imperan en   las áreas académica y administrativa, de esa institución, donde recientemente se hicieron nombramientos, producto de la corrupción,   nepotismo, los compadrazgos y el reparto de puestos por pagos políticos  que no son cosas del pasado.

En  la Universidad Tecnológica de Tehuacán  hay un clima de molestia porque en marzo de este año un “amigo del movimiento” el maestro  Raúl Pacheco Garmendia llegó a la rectoría de la universidad y con el, un personaje resentido con la misma: EDGAR SÁNCHEZ CARRASCO, en la dirección de finanzas; desde su llegada como director, Edgar Sánchez Carrasco se ha dedicado a generar un clima laborar insano, a dividir al personal en dos bandos, y lo peor, a entorpecer los trabajos académicos, de transferencia tecnológica, promoción, vinculación y gestión académica del personal administrativo y docente, pilares fundamentales de la Universidad.

En un documento que obra en  poder de este medio de comunicación, acusan a  Sánchez Carrasco de privilegiar a un grupo de personas que se ha distinguido por su pereza, inmovilidad, usurpación de funciones  y la falta de profesionalismo en el desempeño de sus labores: Rocio Méndez Jiménez, Claudia Gonzáles Sánchez , María Isabel Rivera Carrasco,  Francisco Zamora, Luz Adriana Cortes Jiménez, Carlos Daza Merino,  entre otros; y atacar e  interponer freno a los académicos y administrativos que han cumplido de forma digna y ejemplar con su función.

Hoy a pesar del cambio de titular en rectoría  con la esperanza de ver aplicadas las premisas de no a los privilegios y no a los pagos políticos, se asiste con mucha tristeza e impotencia a la designación por dedo y creación  de puestos, como  los nombramiento de la  encargada del programa educativo de enfermería ,  la licenciada  Lilia Bibiano López; Rocio Méndez Jiménez, María del Carmen Sánchez Lobato, ocupando puestos que en estructura organizacional no existen; Noé Flores Guarneros o Nalleli Itandehui Vázquez Navarrete, profesor y administrativo respectivamente, sin haber transitado por los procesos de reclutamiento y selección que marcan los reglamentos, todos integrante del colectivo  A UNA SOLA VOZ y amigas de Edgar Sánchez Carrasco, quienes además se jactan  de ser del grupo a fin a la sobrina política del Gobernador DIANA PATRICIA CORTEZ MERINO; otro ejemplo de anomalías es el beneficio del que gozan TABATA ELEONORA HERNÁNDEZ MARTÍNEZ y CLAUDIA GONZALEZ SÁNCHEZ, que ostentan el cargo de PROFESORES FRENTE A GRUPO y realizan funciones administrativas y reduciendo el número de horas que corresponden a la Academia.

Estas anomalías están afectando de forma directa al personal de la universidad, pues a finales de la semana pasada se determinó quitar las horas de asesoría – que por normativa son parte de sus funciones y tienen  derecho a ellas- a profesores de asignatura  que ya habían obtenido su carga horaria para el cuatrimestre septiembre- diciembre, lesionando al día de hoy su presupuesto familiar; de igual manera han relevando de las funciones académicas a profesores que se han distinguido por su constante preparación  y desempeño como en la Academia de Inglés; también  se ha incrementado el acoso laboral a los miembros del sindicato de la universidad, llegando a señalar- un directivo- que la reducción de horas y las presiones se generan por ser miembros de esta asociación, violentando así un derecho laboral consagrado; aunado a esto, están remarcando un clima de incertidumbre en los proceso de promoción y asenso, ya que de manera discrecional y sin emplear los procedimientos aplicables pretenden otorgar plazas de profesores de tiempo completo en los programas de Mecatrónica, Energías Renovables y  Alimentos … , en fin una larga lista que será importante investigar y aclarar.

El grupo  en mención se muestra seguro que el gobernador desconoce el tema, que su distinguida esposa no esta involucrada y que  no permitirán que su nombre sea utilizado por estos personajes; esperamos  que los órganos en el gobierno tomen cartas en el asunto.

Hoy las instituciones necesitan credibilidad, la universidad estabilidad, ambiente laboral sano y crecimiento para  enfrentar el reto de la educación superior y así avanzar a la tan anhelada cuarta transformación… por el bien de todos, por el bien de la educación.

 

 

 

 

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